Učitel a práce se třídou
Katalogové číslo EUG 0370457
Základem kvalitní výuky je dobře zvládnuté řízení třídy. Každý učitel tedy musí být i schopným manažerem, vždyť jeho „tým“ čítá ...
Celý popis
Za nákup tohoto zboží získáte 14 bodů do věrnostního programu.
Máte rádi výhody? Vytvořte si účet, sbírejte body a proměňte je ve slevy a další skvělé odměny.
| Osobní odběr | Datum doručení | Cena dopravy | |
|---|---|---|---|
|
Osobní odběr v naší prodejně | ve čtvrtek 24. 9. | 39 Kč |
|
GLS - Výdejní místa včetně boxů | ve středu 23. 9. | 49 Kč |
|
DPD Pickup | ve středu 23. 9. | 59 Kč |
|
PPL výdejní místa | ve středu 23. 9. | 56 Kč |
|
Balíkovna | ve středu 23. 9. | 64 Kč |
|
Zásilkovna | ve středu 23. 9. | 73 Kč |
| Doručení na adresu | Datum doručení | Cena dopravy | |
|
DPD | ve středu 23. 9. | 89 Kč |
|
GLS - Na adresu | ve středu 23. 9. | 102 Kč |
|
Balíkovna na adresu | ve středu 23. 9. | 95 Kč |
|
PPL | ve středu 23. 9. | 89 Kč |
Termíny doručení závisí na aktuální situaci a kapacitách přepravních společností.
Učitel a práce se třídou
Základem kvalitní výuky je dobře zvládnuté řízení třídy. Každý učitel tedy musí být i schopným manažerem, vždyť jeho „tým“ čítá mnohdy i třicet žáků. Publikace zaměřená na třídní management přináší inspirace, na jakých zásadách postavit efektivní vedení třídy, jak správně nastavit pravidla ve třídě, jak využít rituály a rutinu pro zpřehlednění vyučování a jak pracovat s emocemi ve třídě. Obsah publikace Třídní management aneb Aby to při vyučování fungovalo Třídní management nabízí mnoho cenných nástrojů pro vytvoření takových podmínek ve vyučování, v nichž by vyučující mohli se svými žáky navázat dobré vztahy a které by žákům umožnily dobře se učit. Třídní management v první řadě znamená preventivně organizovanou přípravu a vhodné vedení výuky. Tento příspěvek se věnuje nejdůležitějším nástrojům třídního managementu, a to pravidlům a jejich dodržování. Na příkladech z praxe jsou popsány důležité kroky k tomu, aby se pravidla a jejich dodržování podařilo úspěšně zavést i ve velmi obtížné třídě. Učitelé a učitelky jako průvodci pro rozvoj a růst Cílem všech učitelů je rozvoj kvality vzdělávání i škol. Jednou z cest k dosažení tohoto cíle je také obohacení převládajícího kontextu instrukcí o vztahovou rovinu. Při tom je nutné vědět, jak fungují negativní emoce ve třídě a jak funguje třída jako komplexní systém. Teprve potom je možné uplatňovat pravidla třídního managementu, usilovat o motivaci a zapojení i nespolupracujících, tzv. problémových žáků. Následující článek přináší základní představení problematiky, včetně příkladů z praxe. Třídní pravidla Pro správné řízení třídy je zásadní nastavení a dodržování pravidel jak ze strany žáků, tak ze strany učitele. Aby pravidla třídy fungovala a žáci byli ochotní je dodržovat, je nezbytné, aby byli osobně angažovaní v celém procesu jejich vzniku a uvedení v platnost a aby rovněž byli zainteresovaní na jejich dodržování. Jak k tomuto nelehkému úkolu přistoupit a jak pomocí zatraktivnění komunikace pravidel dobře zvládnout práci se třídou, o tom pojednává následující příspěvek. Rituály a rutina ve vyučovacím procesu aneb Jak rituály a rutina zajišťují bezpečí ve vyučování Rituály a rutina ve vyučování se zásadním způsobem podílejí na jeho předvídatelnosti a přehlednosti. Následující kapitoly vás krok za krokem provedou tématem rituálů a rutiny. Naučíte se rozpoznat všechny důležité aspekty, které je při zavádění a nácviku rituálů při vyučování bezpodmínečně nutné zohlednit. Dozvíte se také, jak úspěšně implementovat rituály a rutinu v náročných třídách.Parametry
| Jazyk | česky |
| Žánr | knihy, odborná a technická literatura, pedagogika, společenské vědy |
| Počet stran | 110 |
| Datum uvedení | 2019-10-04 |
| Autoři | Eichhorn Christoph |
| Vydání | 1 |
| Nakladatel | Nakladatelství Dr. Josef Raabe, s.r.o. |
| ISBN | 978-80-7496-439-8 |
| Katalogové číslo | EUG 0370457 |
| EAN | 9788074964398 |












































































































































































































































.png)






































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































